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ヒトの経営
業績がアップする良い組織の作り方
人間は環境を肌で感じる動物です。 仕事ができる社員が辞めていく会社は、 その環境を整える努力をしない限り、 状況はいつになっても改善されません。 -
ヒトの経営
成果の上がる社員教育のやり方【2】
昨日は、 社員教育が上手くいかない 3つの理由の中の1つ目の理由 『社員個人に技術をつけている』 ことをお伝えしました。 3つの理由のうちの2つ目の理由とは? -
ヒトの経営
成果の上がる社員教育のやり方【3】
昨日、一昨日で、 社員教育が上手くいかない3つの理由のうち 1つ目の理由 『社員個人に技術をつけている』 2つめの理由 『技術教育を先に行っている』 ことをお伝えしました。 3つの理由の最後とは? -
ヒトの経営
社長とは社員に◯◯させないといけない
100年塾では、 参加された社長のみなさんに たくさんの言葉を伝えています。 中でも、 徳川家康が書いたと言われる 265年徳川家が続いた理由が垣間見れる 『大将の戒め』。 社長たちのメモ書きが走った この言葉をご紹介します。 -
ヒトの経営
未来の90%はあなたの◯◯次第で決まる
私たち社長が先頭に立って やらないといけないことがあります。 感謝の気持ちや人の心は 目にすることができません。 でも、態度は目にすることができます。 目に見えるモノ・コトでしか、 相手を変えていくことはできません。