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ヒトの経営
0.1%の仕事ができる社員がしていること
社長が決定した方針をすぐに実行する力『実行力』が歩かないかで、仕事ができる社員かどうかはわかります。 このもうひとつ先に、すぐに実行したことを、さらに実行し続けて循環させる力『循環力』が歩かないかで、仕事ができる社員をも […] -
ヒトの経営
矢印がどちら向きかで仕事も人生も決まる。
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 矢印がどちら向きかで 仕事も人生も決まる。 わが社では、環境整備点検が 毎月1回、年間12回行われます […] -
ヒトの経営
業績アップのキーワード『◯◯観測』とは?
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 業績アップのキーワード 『◯◯観測』とは? わが社では毎月1回、年間12回、 全社員一人ひとりと個人面 […] -
ヒトの経営
中小企業では『直後改善主義』が組織を強くする
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 中小企業では、 『直後改善主義』が組織を強くする 私は常日頃から、 時代の変化に合わせて変化ができる […] -
経営計画書
会社の方針を守れない社員を作っているのは、社長の責任
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 毎年新しいことばかり 挑戦している会社は儲からない! 経営計画書を道具とする経営を はじめる前のわが […]