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コラム
ビジネスとはそもそもアンフェアである
メルマガが新しくなってから読者の人からの質問(経営相談)が届きます。 社員数30人以下の小さな会社の社長には 実は経営を相談できる相手が限られています。 相談相手の90%を占めるのが、会計士・税理士。 先日ある社長からも […] -
コラム
人は変化することで成長する動物
先日神奈川で幹部養成塾第5期が開催されました。 幹部養成塾とは、 全国の塾生企業の幹部社員または幹部候補社員が参加をして、 社長と社員の仕事の違いや強い会社をつくるために やらなくてはいけないことなどを合宿形式で学ぶ場所 […] -
コラム
ありえないレベルで人を大切にしたら23年間連続黒字になった仕組み by 近藤宣之【書評】
近藤宣之さんの『ありえないレベルで人を大切にしたら23年間連続黒字になった仕組み』を読み終えたのでご紹介。 「できていないところ」に注目せず、「できているところ」に注目する。 ”人の行動の95%は「できている」行動だ。 […] -
コラム
目のつけどころものの考え方 by 相川秀希【書評】
相川秀希さんの『目のつけどころものの考え方』を読み終えたのでご紹介。 魚を与えず、釣り方を教える。 ”「やり方」ではなく「あり方」を感じた。 起こったことをどんどん活用してプラスに変えていく。 「ないものねだり」とい言葉 […] -
コラム
神・時間術 by 樺沢紫苑【書評】
樺沢紫苑さんの『神・時間術』を読み終えたのでご紹介。 時間は1次元ではなく2次元で考える。 ”「集中力の高い時間に、集中力の必要な仕事をする」 時間の進行が「線」ではなく「面」になる。「2次元時間術」と呼ぶ。” 「集中力 […]