金村 秀一 社長が変わり続けること、学び続ける姿勢を忘れたときから、会社は確実に何かがおかしくなりはじめ、業績不振を起こします。
そもそもの話、なぜ、変わり続ける、学び続ける必要があるのでしょうか？それには２つの理由があります。
１つ目の理由は、『世の中』と『お客様』が時代の流れに合わせて常に変わり続けているからです。この２つが変わり続けている以上、会社は変わり続ける必要があります。
そして、２つ目の理由は『会社は年々歳をとり、お客様は年々若返っている』このギャップを埋めるために変わり続ける必要があります。
変化はわが社の都合を待ってはくれません。
変化はわが社の都合を置いて行きます。
変化はわが社の都合を置いて行きます。
そのため、社長は常に学び続け、変化に柔軟に対応していく必要があります。組織を変容させていく必要があります。