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コラム
成果が出る社員教育②社内の文化・環境が人を育てる
社員数が30人以下の 小さな会社にとって社員教育は 中々上手くいかないことが多い。 これにはいくつもの理由があります。 押さえておかないといけない 大前提がいくつかあります。 その中でも”成果が出る社員教育”という 観点 […] -
コラム
成果が出る社員教育①思想教育が先。技術教育は後。
世の中の事業所の80%以上が サービス業となり、 昔までの作れば売れた 製造業がベースの時代とは お客様の思考と志向は変化しています。 世の中には 物も情報も溢れている状態です。 お客様は何を買うかから、 誰から買うかに […] -
コラム
成果が上がる社員教育とは?|教育が社内に浸透した時に初めて大きな成果となる
昨日、一昨日は幹部養成塾の合宿でした。参加者は総勢11名。北は北海道から南は広島まで。年齢も20歳から社長夫人まで性別もバラバラです。 このような研修でよく起こることは参加者たちがバラバラ過ぎて、講義内容が通じないことが […]