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経営計画書
会社の方針を守れない社員を作っているのは、社長の責任
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 毎年新しいことばかり 挑戦している会社は儲からない! 経営計画書を道具とする経営を はじめる前のわが […] -
経営計画書
強い組織づくりのため、何度も繰り返し循環させる
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 『◯◯』の脅威的な力を知る 前回(経営計画書を作るときに知っておくべき組織のサイクル)の続きです。 […] -
ヒトの経営
成長を促進させる人事異動で会社を強くする!
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 人事異動が会社を強くする! この100年塾ブログでは人にフォーカスすることで、 ヒト・モノ・カネを解 […] -
ヒトの経営
法人営業と一緒に認知度調査すると衝撃の結果が!
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 自社の認知度を調査して 衝撃の結果を知る 2012年に行った法人営業を通じて、 私はある事実を知るこ […] -
ヒトの経営
たった20秒の法人営業で売上を18%向上させた方法
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 たった20秒の法人営業で 売上を18%向上させた方法 販売戦略としての法人営業は、 半径200メート […]