ヒトの経営
モノの経営
カネの経営
コラム
仕事の最適化1440
検索
検索
MENU
MENU
経営革新
環境整備
経営計画書
社員教育
資金調達
生産性向上
再投資
仕事術
経営革新
環境整備
経営計画書
社員教育
資金調達
生産性向上
再投資
仕事術
Top Page
Blog
社風
社風
ヒトの経営
人財の定着率を上げるには?
良い風土があるかないかが、 組織には大きな影響を与えます。 人は環境を肌で感じる動物です。 自分にとって良い環境、 また、理想の環境であれば、 そこに居続けて成長することを選びます。
金村 秀一
2015年1月19日
ヒトの経営
ヒトの経営
人は◯◯には従わず◯◯に従う動物
人間とはルールに従うのではなく、 風土や習慣に従う動物です。 だから、 いくら方針を決定してルールを決めても、 それだけでは組織は動きません。
金村 秀一
2014年12月27日
ヒトの経営
検索