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ヒトの経営
役職者・幹部社員によくある典型的な失敗【2】
上司に求められるマネジメント能力とは 上司に求められるセルフマネジメントとして、最も重要と言えるのがタイムマネジメントです。時間管理が下手な上司は、まず成功しません。 誰にでも、1日24時間は平等に与えられていて、その使 […]
金村 秀一
2016年4月18日
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役職者・幹部社員によくある典型的な失敗【1】
失敗の筆頭は『安請け合い』 初めて役職者になった人がする失敗の筆頭は『安請け合い』です。 この安請け合いの根本的な原因は、『部下に好かれたい』と思ってしまうことにあります。 人間であれば『みんなに好かれない』と思うことは […]
金村 秀一
2016年4月17日
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