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コラム
もしアドラーが上司だったら by 小倉広【書評】
小倉広さんの『もしアドラーが上司だったら』を読み終えたのでご紹介。 「できていないところ」に注目せず、「できているところ」に注目する。 ”人の行動の95%は「できている」行動だ。 しかし僕たちはたった5%の「出来ていない […] -
コラム
一流の達成力 by 原田隆史・柴山健太郎【書評】
原田隆史さんの『一流の達成力』を読んだのでご紹介。 なぜ多くの人が目標を達成できないのか? ”それには ①どう行動すればいいか明確でない ②目標を達成するのに適したツールがない ③目標が偏ってしまっている という3つの要 […] -
コラム
たいていの成功は偶然。偶然の成功に酔ってはいけない。
金村 2015年1月。おかげさまでウィルウェイグループは、創業20周年を迎えました!これもひとえにたくさんの方々に応援されて、助けられてきたおかげです。ありがとうございます。 20年続く確率はたった0.3% 会社が20年 […] -
ヒトの経営
100年経営メール塾〜最終章〜
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 〜最終章〜 これまでの約6ヶ月間、 『100年経営メール塾』 をご愛読いただきありがとうございます。 […] -
カネの経営
経営計画発表会の正しいやり方
経営計画発表会には、金融機関を招待する。支店長は、社長の姿勢と社員の姿勢を観察している。 経営計画発表会では、社長が自分の声と言葉で方針を読み上げる。この時、社長は社員に嘘をつけない。もし、読み上げる方針が嘘だとしたら、 […]