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ヒトの経営
社長にとって優秀な社員とは?②
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 社長にとって優秀な社員とは?② 昨日のメルマガの続きになります。 私が考えている 『優秀な社員』の定義 […] -
ヒトの経営
社長にとって優秀な社員とは?①
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 社長にとって優秀な社員とは?① 昨日のメルマガでは、 ゴールを設定して PDCAサイクルを作成しました […] -
ヒトの経営
社長の戦略が機能しない理由とは?②
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 vol.132 社長の戦略が 機能しない理由とは?② PDCAサイクルをきちんと回しても 上手くいかな […] -
ヒトの経営
社長の戦略が機能しない理由とは?①
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 vol.131 社長の戦略が 機能しない理由とは?① 昨日プレゼントさせていただいた パイプライン集客 […] -
ヒトの経営
パイプライン集客MAPプレゼント!
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 vol.130 パイプライン集客MAPプレゼント! これまでの3日間で パイプライン集客の3つのステッ […]