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カネの経営
B/S経営が潰れない強い会社をつくる
車にも年に1度の『車検』があるように、会社にも年に1度の『社検』という、定期的な健康診断をすることでより強い会社をつくることができます。 毎年受ける健康診断と同じで、自分の会社の健康状態を知れば、必然的に打つ手が見えてき […] -
ヒトの経営
会社を潰す社長のパターン
過去の成功体験から抜けられない社長。 このパターンの社長は、何かと昔の自慢話をします。そして、今でも、自分が営業に行けば、いつでも営業成績はあげられると思っていると感じています。総じてワンマン社長が多く、社員に対する不満 […] -
ヒトの経営
役職者・幹部社員によくある典型的な失敗【7】
すべてのお客様を平等に扱ってはいけない ビジネスにおける顧客満足の重要性は、どんなに強調しても強調しすぎることはありません。 ただ、それだけに、全てのお客様を等しく、丁重に扱い、失敗を招く役職者・幹部社員が多くいます。 […] -
ヒトの経営
役職者・幹部社員によくある典型的な失敗【6】
『部下の人数』で上司の価値は決まらない 役職者になると、とにかく部下の人数が気になる人がいます。 部下の人数が多いほど偉くなった気になり、同期と比べて部下の人数が少ないと、追い抜かれたと気落ちしてしまいます。 この考え方 […] -
ヒトの経営
役職者・幹部社員によくある典型的な失敗【5】
『やらなくていい仕事』を指示すると部下は潰れない 優秀な部下を潰してしまう上司も目立ちます。 頼もしく思うあまり、仕事を頼みすぎて、部下がオーバーワークになって体調を崩したり、嫌気がさして会社を辞めてしまう。 これは『や […]