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コラム
生産性を向上させるために社員が取り組むべきは『効率的改善』
まず最初に社員が取り組むべき生産性向上を考えてみましょう。 社員が取り組むべき3つの効率的改善 社員が取り組むべき生産性とは、言葉を変えれば『効率的』な意味です。同じ仕事量をどれだけ少ない人数、時間でこなすことができるか […] -
コラム
生産性が低い会社の特徴は人に仕事がついている
そして最後のキーワードが「ダブルキャスト(多能工)」です。 生産性の高さと労働時間の長さには面白い相関関係があります。生産性が高い会社は労働時間が短く、生産性が低い会社は労働時間が長い。 生産性が低い会社で見られることが […] -
コラム
生産性を向上させるために社長が取り組むべきは「効果的改革」
しかし、この「効率的」な生産性はあくまで限定的となります。 なぜなら、生産性=成果÷投入資源です。「効率的」な生産性アップは投入資源の効率をよくすること。しかし、この投入資源とは縮小することはできても限定的で決してゼロに […] -
マラソン体験記
体質改善プロジェクト 12/30WEEKS
体質改善プロジェクト12/30週の報告 今週合計 距離:38.59㎞ タイム:4:03:47 プロジェクト計画距離 12週実績:493.71㎞ 12週計画:444㎞(+49.71㎞) 通算成績:12戦9勝3敗 体重:90 […] -
ボイスマガジン
ボイスマガジン vol.3
【 経営のカンドコロ 】ボイスマガジンvol.3 → 小善は大悪に通じ、大善は非情に似たり → 心に描いた通りの人生になる