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経営計画書
強い組織づくりのため、何度も繰り返し循環させる
”社長がひとりで頑張る”ワンマン経営から ”社員が自然と動き出す”サイクル経営へ 『100年塾』塾長の金村秀一です。 『◯◯』の脅威的な力を知る 前回(経営計画書を作るときに知っておくべき組織のサイクル)の続きです。 […] -
経営計画書
経営計画書を作るときに知っておくべき組織のサイクル
弊社ウィルウェイの経営計画書には、事業年度スケジュールに1年間の会社のスケジュールが事細かに書かれています。各種会議はもちろん、ベクトル勉強会、経営計画発表会、環境整備点検、個人面談、社員旅行、健康診断。さらに、社員の誕 […] -
100年塾&セミナー情報
営業利益20%の会社が見学できる!【会社見学会】
経営を学んだことがない100年塾に参加している社長たちが どのようにして、 ”人が自然と動き出す”サイクル経営を社内に導入・浸透しているのか。 実践的な内容で存分にお伝えしてまいります! -
ヒトの経営
◯◯に仕事をつけずに仕事を◯◯につける経営
人に依存をする限り、 不安定な経営状況は 変わることはありません。 人に依存をする= 人に仕事をつけている。 -
カネの経営
銀行の融資条件さえも緩和させる血の通う経営とは
サイクル経営のベースは、 人の『心』に焦点をあてています。 ヒト・モノ・カネ。 実はすべて人がもたらしているのです。 ヒト → 社員 モノ → お客様 カネ → 銀行員 ですから、 人の心理を捉えることで、 経営はより安定していきます。