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ヒトの経営
借入体質・銀行依存からの脱却|金融機関に左右されない経営をする
銀行からの借り入れに依存する体質の会社だと、『銀行がウンと言ってくれないから、新規の設備投資ができない』『どうしても銀行に融資をしてもらわないと、運転資金がショート(不足)する』など、金融機関がイエスと言うか、ノーと言う […] -
ヒトの経営
会社を潰す社長のパターン
過去の成功体験から抜けられない社長。 このパターンの社長は、何かと昔の自慢話をします。そして、今でも、自分が営業に行けば、いつでも営業成績はあげられると思っていると感じています。総じてワンマン社長が多く、社員に対する不満 […] -
ヒトの経営
役職者・幹部社員によくある典型的な失敗【7】
すべてのお客様を平等に扱ってはいけない ビジネスにおける顧客満足の重要性は、どんなに強調しても強調しすぎることはありません。 ただ、それだけに、全てのお客様を等しく、丁重に扱い、失敗を招く役職者・幹部社員が多くいます。 […] -
ヒトの経営
役職者・幹部社員によくある典型的な失敗【6】
『部下の人数』で上司の価値は決まらない 役職者になると、とにかく部下の人数が気になる人がいます。 部下の人数が多いほど偉くなった気になり、同期と比べて部下の人数が少ないと、追い抜かれたと気落ちしてしまいます。 この考え方 […] -
ヒトの経営
役職者・幹部社員によくある典型的な失敗【5】
『やらなくていい仕事』を指示すると部下は潰れない 優秀な部下を潰してしまう上司も目立ちます。 頼もしく思うあまり、仕事を頼みすぎて、部下がオーバーワークになって体調を崩したり、嫌気がさして会社を辞めてしまう。 これは『や […]